49622
Książka
W koszyku
(HR)
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej autorzy - jednocześnie pionierzy tej metody - dostosowują treść kolejnych edycji do stale zmieniających się realiów. W procesie coachingu koaktywnego coach skupia się na wspieraniu klienta w odkrywaniu jego potencjału i kreatywności, a nie bezpośrednio na problemach czy celach klienta (coachee). Autorzy wyjaśniają, na czym polega proces prowadzący do głębokiej zmiany i opisują, jak można go uruchomić poprzez budowanie relacji partnerskich. W ich wizji umiejętności coachingowe powinni wykorzystywać nie tylko profesjonalni trenerzy, lecz także menedżerowie i nauczyciele, pomagając swoim współpracownikom i podopiecznym w pełni realizować swój potencjał w ramach organizacji. W najnowszym wydaniu autorzy przedstawiają: najnowszą terminologię coachingową, przykłady prowadzonych w różnych kontekstach dialogów pomiędzy coachem i klientem, możliwe zastosowania elementów coachingu koaktywnego przez liderów (m.in. przykłady rozmów pomiędzy menedżerem a pracownikiem), praktyczne ćwiczenia umożliwiające doskonalenie kompetencji. Źródło: www.empik.com
Status dostępności:
Ślesin (ul. Kleczewska 15)
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)
Strefa uwag:
Tytuł oryginału: Co-active coaching : the proven framework for transformative conversations at work and in life, 2018
Uwaga ogólna
Zestaw narzędzi coacha dostępny online po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego.
Uwaga dotycząca bibliografii
Indeks.
Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego
Dla profesjonalnych trenerów, menedżerów i nauczycieli.
Recenzje:
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej